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CARREIRAS PREFERIDAS PARA CADA ESTILO   1: Dominancia Alto D Posições de maior poder e áreas de carreira onde a dominância pode assumir o controle: – Presidente ou CEO; Ou seja, o líder formalmente reconhecido – Político – Polícia / mulher Leia Mais …

O que te motiva? Receber um aumento motiva qualquer pessoa. Verdadeiro ou falso? As duas respostas estão corretas. Verdadeiro caso esta seja a necessidade maior do funcionário. Falso caso o funcionário esteja esperando esse aumento a muito tempo e para Leia Mais …

Não importa o tamanho da empresa, conhecer seus colaboradores é essencial, principalmente nesse momento de crise onde economizar é a regra áurea.Por isso usar Assessment é a decisão mais assertiva que uma empresa deve fazer. Assessment em inglês, significa avaliação, Leia Mais …

Um dos grandes desafios é selecionar as pessoas corretas para as vagas em abeto. Depois de conseguirmos este fato, o desafio passa a ser o de manter este talento em nossa empresa. Esta mini palestra aborda 5 estratégias de seleção Leia Mais …

O que é o DISC ? DISC  muitas vezes  é descrito como um ” teste de personalidade “. Na realidade, DISC  realmente é mais como um “sistema de personalidade baseado em perfis”, por isso que chamamos nossos perfis de perfis Leia Mais …

Somos uma empresa com mais de uma década na área de treinamento e desenvolvimento humano. Trabalhando com diversas ferramentas optamos por desenvolver uma opção da metodologia DISC baseada na realidade brasileira agregada a nossa experiencia na área. Com isso lançamos Leia Mais …